北京白癜风治疗医院 https://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/为进一步发挥好“工人先锋号”榜样示范作用,最大限度地激发职工工作热情和创造活力,山东能源枣矿集团蒋庄煤矿工会将工人先锋号劳动竞赛活动与现代媒体优势相融合,创新开展“鸣号赞岗·树旗亮星”工人先锋号创建活动,充分展示了职工群众在企业转型升级和高质量发展进程中的主力军地位。他们立足“基础更强、品牌更亮、工作更细、考核更严、效果更实”的工作定位,致力“一网一表一平台”群众安全品牌深化提升,在年“鸣号赞岗”表彰的10个工人先锋号(岗)和6个金牌工人先锋号(岗)基础上,延伸开展了“鸣号赞岗·树旗亮星”品牌。在全矿所属具有时代性、先进性和示范性的区队、科室、厂点、班组、岗点,根据本岗位的职责范围和实际特点,选树一批在安全生产、高产高效、质量管理、优质服务、精优操作、节约增效等各个方面具有鲜明特点的工人先锋号(岗)员,树立旗帜,评选明星,带动全体员工奋发进取,敬业爱岗,扎实工作,多做贡献,最大限度地激发各基层岗位职工的工作热情和创造活力。活动开展过程中,该矿工会通过宣传发动、选树典型、考核申报、初评验收等程序,设计网络投票系统,将参评的22名优秀号(岗)员利用网络宣传投票,共计余人次参与活动,根据投票结果分别对现场创建岗点进行实地验收、综合考评。创建过程中,该矿工会将“工人先锋号”创建活动纳入矿井综合管理,克服了就创建抓创建的片面性,创建活动始终做到同“安康杯”竞赛相结合,同“六好区队、五好班组”竞赛相结合,同“五型六化”工会创建等活动相结合。各单位围绕矿中心工作,丰富创建内容,创新创建形式,做到了有措施、有内容、有检查、有考核,确保创建工作实现了全覆盖,无盲区。为确保活动的针对性和实效性,他们将群众安全工作融入到创建活动中去,通过高标准、细流程、严监督、重闭合的检查,发挥先锋号员的带头模范作用,让各类隐患得到了有效控制和消除。安监处质量验收员王军,将安全责任扛在肩上,全年排查各类隐患问题余条,制止各类违章现象30余起。选煤厂马士占,作为选煤厂调度室“鸣号赞岗”岗位的一员,以“智能调度、服务生产”的工作理念,发挥好职能作用,多次将各类安全隐患消灭在萌芽状态,减轻了厂房巡查人员的劳动强度。开展合理化建议及群众性技术创新活动是“鸣号赞岗·树旗亮星”工人先锋号创建激发职工创造热情和创新活力的重要载体和途径,他们积极引导广大职工主人翁意识,深入开展“四商战略”合理化建议征集活动,全矿广大干部职工中积极参与,动脑筋想办法,共征集各单位职工“四商战略”合理化建议近条,申报4项群众性创新成果参加全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果评比,较好地服务了矿井发展。创建活动中,该矿工会针对各区队、班组、岗位特点,分层次制定考核细则,建立健全评比制度,选树典型。各创建单位将精细化理念融入工作之中,从细节入手,从小事做起,以精细化管理铸精品、保安全、增效益。物资服务中心陈艳,严格把控,提升质量管理,提出了双人验收双人把控新模式,在仓库院内、设备库、支护库、土产库、油库等区域安置了摄像头,使得验收工作更加透明化,阳光化,将不合格产品控制在入库的第一道关口中,1-10月份通过严把质量验收关,共对64个供应商,个不符合使用要求的物资进行退调货,累计不合格物资退货金额.71万元,有效的杜绝了劣质不合格物资的入库。通过“鸣号赞岗·树旗亮星”工人先锋号创建的运行实施,直接或间接为矿节约创效约余万元。(大众日报客户端记者张环泽通讯员尹丽君杨涛报道)