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12月29日，医院“年表彰大会”隆重举行，医院医疗副院长吴东亮、行政副院长宁利盛、相关科室主任、护士长及受表彰的先进个人30余人参加表彰会。

年，医院开展服务提升计划，注重患者体验，围绕医疗品质服务开展了一系列切实工作，并于11月启动竞赛，通过初赛、复赛、决赛三个环节评选，共有75名护理人员报名参赛。经过激烈角逐，最终评选出30名成绩优异的护理人员，并推选12名护理人员参加由北京市总工会主办的“职工技协杯”职业技能竞赛。“职工技协杯”职业技能竞赛的复赛和决赛邀请了来自北京市15家医疗机构的17名专家担任评委，评选过程严谨专业。最终，医院的两位护理人员在决赛中凭借过硬的专业素养和饱满的精神风貌，从25家医疗机构的名参赛选手中脱颖而出，荣获“北京市优秀康复护理师”荣誉称号。

颁奖仪式

医院医疗副院长吴东亮向受到表彰的获奖选手表示热烈的祝贺，并向立足岗位、医院发展做出积极贡献的各位同仁表示衷心的感谢。他表示，此次在北京市总工会主办的年“职工技协杯”康复护理师技能竞赛中取得可喜成绩，是医院高水平、高标准的服务与护理能力的展现，医院精细化管理与实践成果的充分肯定。医院致力于为患者提供优质的康复医疗服务，在全院上下的共同努力下，在全体护理人员的共同奋斗下，医院的服务与护理提升工作达到了预期目标，取得了优异成绩。同时，医院护理工作提出以下要求：

一、热爱学习、刻苦钻研，努力提高专业理论水平与技能；

二、积极开展康复护理新项目，提高康复护理水平；

三、培养康复护理专业人才队伍，引领康复护理专业发展；

四、以优质护理服务为抓手，促进护理服务品质提升。

最后，他强调，医院最重要的财富，医院人才队伍建设，是医院可持续发展的基础和源泉。医院将继续在医疗服务、康复护理领域不断深耕，以获奖选手作为骨干培养一批热爱护理、热爱康复的人才队伍，医院重要的发展战略，医院医疗服务、康复护理的发展与进步。最后，值此辞旧迎新之际，他祝福全院干部员工新年快乐，期待年再创辉煌！

医院行政副院长宁利盛宣读比赛结果，并由院领导和科主任为获奖选手颁奖。

获奖名单

三等奖获奖人员名单

二等奖获奖人员名单

一等奖获奖人员名单

特等奖获奖人员名单

竞赛组织人员颁奖

护理部陈莉主任做竞赛总结，她在讲话中提到，通过护理竞赛，医院为康复护理师提供了展现自我能力与水平的舞台，增加了护理人员职业自豪感与自信心，期待大家在明年的康复护理大赛中再创佳绩。

评委代表于学文护士长作为本次竞赛的评委之一进行发言。她表示本次比赛促进了医院护理人员对康复理论和专业技能的掌握，也增进了与全体同仁的友谊，希望未来大家继续携手、共同进步。

获奖代表发言

神经康复一病区刘宏伟代表特等奖选手发言，他表示，感谢院领导的支持与鼓励，殊荣只是职业生涯中的一个新开始，未来还有更多学习的机会，相信机遇与挑战并存，希望通过在工作岗位上的努力，把康复护理工作的光和热爱带给需要的人。

精彩回顾

本次竞赛历时2个月，参赛项目包含助行器使用的指导、特殊翻身与移动的指导、有效咳嗽的指导、日常生活活动的指导、抗痉挛体位摆放的指导等五项训练技术。为保证竞赛质量及公平、公正，医院邀请护理部陈莉主任、及各科护士长担任评委，参与理论及实操考核。经过激烈角逐，最终评选出30名成绩优异的护理人员。

肌力评估、活动关节度评估

有效咳嗽指导

抗痉挛体位的摆放

进食训练

穿脱衣裤、鞋袜训练

护理部组织操作示教练习、指导

医院以竞赛为契机，以赛促学，打造素质优良、技能精湛、服务一流的康复治疗队伍，秉承“以患者为中心”的服务理念，从患者利益和需求出发，开展“一科一特色”的优质护理服务工作，以及具有专科特点的优质服务项目。未来，医院将进一步推进和改善医疗服务行动计划，把护理技能更好的应用到服务工作中，围绕全面康复的目标，为患者提供更加优质高效的康复医疗服务。